Rapport de la président

Rapport de la secrétaire trésorière

Robin Moir

Un message conjoint de fin d’année de la part de votre présidente et de votre secrétaire trésorière

Francine : « Les cotisations syndicales (que faites-vous de cet argent?).

C’est ce que j’ai écrit sur un chèque libellé à l’ordre de la Section locale en décembre 1975, alors que j’étais à ma deuxième année à Ottawa (c’est étonnant ce que l’on risque de trouver en faisant le ménage de vieux documents pendant notre confinement en raison de la COVID). Le chèque m’a été retourné, broché à une lettre qui disait simplement, « chère Mme Schutzman, nous vous retournons votre chèque émis en paiement des cotisations à la SRC. Nous vous prions d’en préparer un autre sans commentaires inutiles inscrits dans le coin gauche. Si vous voulez des réponses à ce genre de question ou à toute question afférente à votre syndicat, votre présence aux réunions régulières suffira. Fraternellement, la Fédération des musiciens du district d’Ottawa-Hull, James W. K. Lytle, secrétaire. »

Oh là — c’est très désobligeant, Jimmy! Cependant, ce n’était pas injustifié. Par la suite, j’ai effectivement assisté aux réunions où j’étais généralement la seule femme dans la salle. Jimmy saluait le groupe en disant « Frères! – et sœur… » C’est à ce moment que j’ai commencé à apprendre, et après avoir fait partie du Conseil d’administration en 1994 et avoir été élue présidente en 2004, j’ai appris à mieux connaître comment la Section locale utilise les cotisations et à quel point elles sont essentielles à notre survie.

En effet, la Section locale réussit à se sortir des difficultés financières grâce à vos cotisations annuelles et syndicales. En règle générale, notre revenu est divisé en deux pendant une année régulière. Bien entendu, pour nous et pour le monde entier, les choses se déroulent un peu différemment cette année. Voici quelques exemples de ce que nous faisons avec votre argent :

Les cotisations paient les salaires de la secrétaire trésorière, de la présidente, des membres du Conseil d’administration, du comptable et du personnel de bureau (à titre d’information, ces salaires sont très modestes, surtout si l’on tient compte que certains sont en appel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7). Les cotisations paient le loyer de notre nouveau bureau à Barrhaven (environ un cinquième de la taille de l’ancien bureau sur la rue Metcalfe, donnant lieu à une réduction importante de nos dépenses mensuelles). Elles paient pour l’équipement dans ces pièces – les ordinateurs et les logiciels, le service téléphonique, les bureaux, les classeurs, la machine à affranchir, le terminal de paiement par carte de crédit et les chaises. Elles paient pour les fournitures — le papier, les enveloppes, les blocs-notes, les stylos, les carnets de rendez-vous, les livrets de reçus, les chemises, etc. Elles paient aussi pour les comptes bancaires et l’assurance.

Dans une année régulière, les cotisations paieraient la participation des délégués (généralement la présidente et la secrétaire trésorière) aux diverses conférences, notamment la Conférence canadienne annuelle (ou CanCon) et la convention triennale de l’AFM. Cette année, la CanCon a eu lieu en mode Zoom, comme ce fut le cas de plusieurs conférences. Je ne serais pas surprise que cette pratique se poursuive à l’avenir, du moins pour les délégués les plus éloignés de la ville où a lieu la conférence, laquelle change d’année en année. Les cotisations permettent aussi à un délégué de l’Orchestre du CNA de participer à la conférence annuelle de l’Organisation des musiciens d’orchestres symphoniques du Canada (j’y participe généralement aussi, mais à mes frais). Ces conférences entraînent des dépenses liées aux déplacements, aux repas et à l’inscription. Les cotisations paient également pour les voyages occasionnels à Sudbury ou à Huntsville, où des membres de la Section locale ont parfois besoin d’aide.

Les cotisations paient l’avocat spécialisé en droit du travail, lui permettant d’agir en tant que négociateur principal au nom de la Section locale lorsque nous élaborons une nouvelle convention collective pour l’Orchestre du Centre national des arts. Cela s’avère un investissement sain, puisque mieux nous réussissons à la table des négociations, mieux sont les salaires des musiciens, ce qui en retour représente davantage de cotisations pour la Section locale. C’est aussi avantageux d’une autre façon – une façon que nous n’avions pas anticipée avant cette année. Les musiciens de l’OCNA ont été les principaux contributeurs envers le fonds de secours de la Section locale, lequel a permis à plusieurs de tenir bon en cette année fort difficile. Cependant, ils ne sont pas seuls à y avoir contribué – certains de nos membres ayant un « emploi de jour » ont aidé, certains amis de la Section locale ont fait des dons et plusieurs ont célébré les étapes marquantes de leur vie en offrant un cadeau à leurs collègues – mais sans l’aide de l’OCNA, nous n’aurions pas réussi à aider autant de nos membres.

Et maintenant, je cède la parole à…

Robin : Pour moi, ce fut le baptême du feu avec une courbe d’apprentissage plus courte.

J’ai été élue au Conseil d’administration en 2006 et j’ai commencé à occuper le poste de secrétaire trésorière en 2010. À titre d’administratrice des affaires quotidiennes de la Section locale, j’observe nettement que :

Les cotisations syndicales et les cotisations annuelles nous permettent d’embaucher le personnel de bureau et de soutien. En outre, cela donne le temps aux cadres dirigeants et à certains employés rémunérés (comme
Glenn Robb) de travailler sur des projets qui rendront service aux membres, tels que :

– les prestations du MPTF;
– la création de contrats à remplir (ce qui facilite la rédaction de contrats);
– l’organisation des enseignants dans le but de présenter des contrats d’enseignement;
– la mise sur pied d’ateliers à l’intention des membres (la caisse de retraite et les contrats);
– des partenariats avec des entreprises qui créent des emplois pour nos membres (la Musique centrale, Sons et soins);
la création d’ententes auprès des clients de la Section locale tels que Orpheus, Chamberfest, Musique et autres mondes;
le repérage de membres ayant des compétences et des talents qui seront avantageux pour la Section locale aujourd’hui et à l’avenir.

Les cotisations nous permettent :

– d’avoir des heures de bureau quotidiennes allant de 10 h à 16 h ;
– d’avoir le temps de parler avec les membres individuellement afin de répondre aux questions portant sur un vaste éventail de sujets, y compris… les visas P2, les enregistrements, les contrats, les droits d’auteur et les droits des musiciens (l’Organisation des droits des musiciens du Canada), la caisse de retraite, les assurances;
– de constamment répondre aux questions sur la musique, le secteur musical, l’édition, la composition de chansons, l’enregistrement, l’audition, et plusieurs autres;
– d’embaucher un webmestre pour créer et maintenir un site Web de qualité pour nos membres;
– de veiller, puisque la Section locale exige que tous les contrats contribuent au régime de retraite, à ce que ces contributions soient transmises de façon appropriée à la Caisse de retraite des musiciens du Canada au nom des membres;
– de tirer profit, parce que nous faisons partie de l’AFM et la FCM, des efforts de défense des droits au nom des 80 000 membres partout au Canada et aux États-Unis;
– d’intenter l’action en justice appropriée si un membre nécessite une expertise juridique;
– de tenir les membres au courant par l’entremise de notre bulletin trimestriel.

De nous deux : Nous sommes conscientes que vous serez peut-être tenté de laisser tomber votre adhésion alors que si peu de musiciens vivent de leur art en cette période inhabituelle. Nous comprenons que vous devrez peut-être faire des choix difficiles si votre revenu est diminué. Toutefois, si vous êtes indécis et que vous avez la capacité financière de maintenir votre adhésion, nous vous prions d’examiner ce que ces cotisations annuelles et syndicales ont permis de réaliser par le passé et ce qu’elles risquent de faire à l’avenir, non seulement pour vous mais pour vos collègues membres – vos frères – et vos sœurs (beaucoup plus nombreuses aujourd’hui!)

Nous vous transmettons nos meilleurs souhaits en cette saison des Fêtes célébrée dans un contexte fort étrange cette année. Nous réussirons à surmonter cette crise!

Francine et Robin